Chez Acumatica, nous sommes passionnés par la création d'une communauté équitable et inclusive composée de diverses voix, ce qui, nous le savons, renforce notre capacité à fournir à nos clients une solution ERP en nuage complète, primée et garante de succès. Notre engagement en faveur de cet environnement est à l'origine de tous les processus que nous mettons en œuvre et de toutes les décisions que nous prenons.

Et cela inclut les personnes que nous embauchons.

"Nous progressons vers une équipe plus équitable", déclare Marcia-Lucia Groulx, Chief People Officer d'Acumatica, "les femmes représentant désormais plus de 35 % de nos effectifs et plus de 30 % de nos cadres".

Alors que nous travaillons continuellement à l'amélioration de notre technologie, nous nous appuyons sur l'expertise des femmes d'Acumatica, telles que Varthini Bhaskaran, Vidhyalakshmi Hariharasubramanian et Ekaterina (Kate) Androsova. Nous avons eu l'occasion de nous entretenir avec ces trois membres de l'équipe qui nous ont inspirés, pour savoir qui elles sont, ce qu'elles pensent du travail dans l'industrie technologique et ce qu'elles ont à dire aux jeunes femmes qui envisagent de faire carrière dans les STIM.

Nous sommes ravis de partager leurs histoires et l'impact qu'ils ont sur notre communauté.

Varthini Bhaskaran

Varthini est diplômée du Kumaraguru College of Technology, avec une licence d'ingénierie en informatique, et de l'Université Concordia, avec une maîtrise en administration des affaires (MBA). Pendant ses études, elle a fait un stage chez Infosys avant d'obtenir un poste d'ingénieur logiciel chez Verizon Data Services. Elle a continué à travailler chez Verizon en tant qu'analyste logiciel après l'obtention de son diplôme, puis a effectué un bref stage chez le fabricant aérospatial canadien Bombardier avant de devenir directrice de la technologie pour la startup montréalaise de blockchain Auxiun.

En mai 2021, Varthini a rejoint l'équipe Acumatica comme l'un de nos Technical Account Managers, des spécialistes qui travaillent directement avec nos partenaires et nos clients pour s'assurer que leurs implémentations et leur utilisation continue d'Acumatica sont couronnées de succès. Quatre ans plus tard, Varthini a atteint le titre de Senior Technical Account Manager. Son ascension rapide et son succès dans l'espace technologique l'ont confortée dans l'idée que le choix d'une carrière en tant que femme dans les STIM a été une décision positive qui a changé sa vie.

"La capacité des STIM à améliorer la vie des gens est inégalée", dit-elle. "À l'ère du numérique, ils ont un impact sur tout ce que nous faisons et sont essentiels à notre survie. Pour les femmes en particulier, il s'agit d'un environnement sûr, accueillant et plein d'opportunités, qui leur donne à la fois un sens aigu de leur mission actuelle et la possibilité d'influencer leur avenir.

Alors que Varthini poursuit sa carrière dans la technologie, elle trouve particulièrement gratifiant de se développer professionnellement tout en changeant la vie des clients d'Acumatica et en les aidant à réussir : "Aider les petites entreprises à adopter des technologies avancées et soutenir leur croissance - ce type d'impact est vraiment gratifiant. [Mon rôle chez Acumatica a consisté à relever des défis pratiques et à constater l'impact positif de nos solutions sur les clients au quotidien. Cet impact permanent me motive à continuer à apprendre et à progresser.

Mais la satisfaction d'aider les autres n'est pas la seule chose qui motive Varthini. Elle affirme que la technologie et ses processus en constante évolution contribuent à sa passion pour le secteur.

"La nature vaste et en constante évolution est ce qui m'intéresse le plus. Il y a toujours de nouvelles connaissances à acquérir, ce qui rend ce domaine unique. Il est également rassurant que les STIM vous donnent la possibilité d'apprendre et de revenir après une interruption de carrière, avec de nombreuses nouvelles opportunités. De plus, le fait de faire partie d'un secteur en pleine croissance ajoute à sa stabilité.

Il est clair que pour Varthini, STEM a été le choix parfait pour sa carrière, mais pense-t-elle que d'autres jeunes femmes devraient prendre la même décision ? En un mot : oui.

"Il suffit de se lancer", dit-elle. "Bienvenue dans ce monde ; vous allez l'adorer ! Si vous avez besoin d'une voie pour la croissance et la sécurité à long terme, le STEM est la voie à suivre.

Vidhyalakshmi Hariharasubramanian

Tout comme Varthini, Vidhyalakshmi, l'un des Lead Technical Account Managers d'Acumatica, se réjouit de travailler dans un secteur qui l'incite à apprendre sans cesse de nouvelles choses. Elle affirme que la technologie évolue tous les jours et qu'elle est "étonnée de faire partie d'un domaine où l'on est toujours en éveil".

Vidhyalakshmi est diplômée du Velammal College of Engineering and Technology, où elle a obtenu une licence en technologie de l'information. Elle a commencé sa carrière dans la technologie en tant que développeuse de sites web, développeuse d'applications Android et formatrice technique Android indépendante avant de devenir ingénieur système adjoint chez Tata Consultancy Services et analyste en développement de systèmes chez Verizon Data Services. Elle a ensuite travaillé comme développeur d'applications de livraison et d'automatisation pour IBM avant de rejoindre Acumatica.

L'amour de Vidhyalakshmi pour l'apprentissage n'est éclipsé que par son désir de résoudre des problèmes pour les autres. "J'ai toujours eu soif de trouver des solutions à de nombreux problèmes, qu'il s'agisse de construire des chaussures piézoélectriques dans le cadre de mes projets scientifiques scolaires ou de créer différents blocs d'application pour les solutions ERP des entreprises manufacturières. J'ai éprouvé un immense plaisir à résoudre un problème ou à le voir résolu. Ce bonheur qui se lit sur le visage des gens lorsqu'ils réalisent que quelque chose peut résoudre leurs problèmes ? C'est ce qui me motive.

La motivation de Vidhyalakshmi s'est manifestée au cours des cinq années qu'elle a passées chez Acumatica, où elle a travaillé avec des partenaires ISV et des clients pour résoudre des problèmes critiques. En plus de ses sept années d'expérience en tant que développeuse, le fait d'aider les éditeurs de logiciels indépendants à développer leurs solutions lui a ouvert les portes d'une nouvelle opportunité de carrière.

"Je suis passée à un poste entièrement différent, où je travaillais en étroite collaboration avec les clients et les aidais à résoudre leurs problèmes, et j'ai également pu exceller dans ce domaine", explique-t-elle. "Mon changement de carrière m'a permis de m'orienter davantage vers la résolution de problèmes pour les clients, ce qui m'a donné un sentiment d'accomplissement."

Une autre réalisation dont Vidhyalakshmi est fière ? Faire partie de l'équipe gagnante du Hackathon lors de l'Acumatica Summit. "J'ai eu l'impression d'avoir fait quelque chose pour prouver que je pouvais accomplir quelque chose. Les femmes peuvent être douées pour coder des applications, et pas seulement pour faire des présentations."

Son succès continu dans un secteur dominé par les hommes prouve qu'être une femme dans les STIM en vaut la peine et encourage d'autres femmes à ne pas laisser la peur les freiner.

"N'ayez pas peur de vous lancer dans la technologie. En tant que femmes dans la technologie, nous ne sommes pas toujours prises au sérieux, mais cela est en train de changer parce que nous voyons maintenant un grand nombre de femmes dans la technologie. Nous avons beaucoup de bons mentors prêts à partager leur expertise et leur expérience avec elles.

Ekaterina (Kate) Androsova

Pour Kate, la poursuite d'une carrière dans les STIM était une affaire de famille. Ses parents ont obtenu des diplômes en génie logiciel dans une université technique de premier plan en Russie, l'université technique d'État de Moscou Bauman, et elle leur a emboîté le pas.

"Dès mon plus jeune âge, j'ai été entouré d'ordinateurs, de livres sur l'informatique, les algorithmes et les langages de programmation. Depuis l'âge de 12 ans, je suivais différents cours d'informatique [à l'université technique d'État de Moscou Bauman], si bien qu'il n'y avait pas de doute sur la voie à suivre à la fin de mes études secondaires.

Après avoir obtenu une licence (ingénierie) en développement de logiciels et un master, également en développement de logiciels, Kate a entamé une carrière très enrichissante dans un secteur qui, selon elle, est en constante évolution. Elle a été engagée par l'une des plus grandes entreprises informatiques de Russie, Kaspersky Lab, en tant que rédactrice technique principale. Elle travaille maintenant chez Acumatica depuis sept ans, où elle a créé des cours de formation, participé à de nombreux sommets et organisé des événements de formation pour les développeurs internes et externes.

"C'est une expérience tellement enrichissante que d'enseigner aux gens les technologies que nous créons chez Acumatica ! Les technologies modernes offrent des possibilités infinies pour améliorer nos vies et l'environnement qui nous entoure, et je veux faire partie de ce processus", dit-elle.

Le travail de Kate chez Acumatica - d'abord en tant que communicatrice technique senior, puis directrice adjointe du SDK, et maintenant architecte de contenu - a renforcé sa conviction que le domaine des STIM est en constante évolution, ce qui l'a attirée dès le début.

"Chez Acumatica, nous sommes toujours encouragés à apprendre et à nous développer. J'ai donc appris beaucoup de choses depuis que j'ai rejoint Acumatica, en particulier sur des technologies spécifiques ou sur le processus de développement logiciel lui-même", dit-elle. "Et je continue à apprendre tout le temps, ce qui est l'une des choses qui m'inspirent à continuer à travailler dans le domaine des STIM.

Quant aux femmes qui recherchent des opportunités dans le domaine des STIM, Kate a ceci à dire : "Écoutez votre cœur, suivez vos ambitions et n'arrêtez jamais d'étudier !

Les femmes dans les STIM : vitales et puissantes

Les parcours de Varthini, Vidhyalakshmi et Kate montrent que les femmes sont une force vitale et puissante dans l'industrie technologique. Malheureusement, le Forum économique mondial indique que les femmes ne représentent que 28 % de la main-d'œuvre mondiale dans le domaine des STIM.

Mais cela ne doit pas rester ainsi.

Acumatica recrute, encourage et soutient activement les femmes dans le domaine de la technologie. Cela inclut nos :

• La communauté "Women in Tech" (WiT), qui offre aux femmes un forum leur permettant d'entrer en contact, de se soutenir et de s'encadrer mutuellement, ainsi que de s'informer sur les possibilités de carrière.
• Le déjeuner et la réception de réseautage des femmes de la technologie à chaque Acumatica Summit, qui est une occasion de créer une communauté en personne.
• Partenariats avec des femmes athlètes qui concourent - et gagnent - au plus haut niveau, ce qui permet également d'offrir des bourses à de jeunes femmes dans le domaine des STIM.

En tant que bénéficiaires du talent, du professionnalisme et de l'expertise des femmes dans les STIM, notre objectif est de continuer à accroître leur présence et leur impact au sein de notre Communauté.

Contactez-nous dès aujourd'hui si vous souhaitez faire partie de l'avenir d'Acumatica !