Construisez l'avenir des affaires. Développez votre carrière chez Acumatica India.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure passionnante ? Rejoignez une entreprise internationale spécialisée dans les solutions ERP cloud, où l'innovation, la responsabilité et une culture axée sur les personnes vont de pair. Chez Acumatica India, vous ne vous contentez pas de créer des logiciels, vous créez un impact, vous prenez des responsabilités et vous construisez une carrière qui évolue avec vous.
 

Un travail de qualité commence par des personnes de qualité

Nous recherchons des collaborateurs inspirés et motivés. Consultez nos dernières offres d'emploi ci-dessous :

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Pourquoi travailler chez Acumatica ?

Nous sommes en mission
Culture décontractée et énergique
Diversité, équité et inclusion
Nous sommes en mission

Travailler avec un innovateur de premier plan dans le domaine de l'ERP en nuage

Au service de clients du monde entier, Acumatica Enterprise Resource Planning (ERP) offre une technologie cloud et mobile adaptable avec un modèle unique de licence utilisateur tout compris, permettant une vue complète et en temps réel de votre entreprise, à tout moment et en tout lieu.

Rejoindre notre équipe
Culture décontractée et énergique

Culture décontractée et énergique

La culture d'Acumatica est décontractée et pleine d'énergie. Nous sommes passionnés par notre produit et notre mission, et nous sommes loyaux les uns envers les autres et envers notre entreprise. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'efficacité, la simplicité, un service client incroyablement amical et la volonté de faire la différence dans le monde. Acumatica offre un potentiel de croissance professionnelle et financière exceptionnel.

La vie chez Acumatica
Diversité, équité et inclusion

Diversité, équité et inclusion

Chez Acumatica, nous célébrons la diversité, l'équité et l'inclusion comme piliers fondamentaux de notre culture. Nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé et encouragé à apporter sa contribution. Grâce à des initiatives telles que le recrutement inclusif, le développement du leadership et notre programme « Women in Tech », nous favorisons l'innovation et la collaboration. En adoptant des perspectives diverses, nous renforçons notre capacité à avoir un impact significatif sur notre communauté mondiale.

Les femmes dans la technologie

Avantages et privilèges*

Avantages liés à la rémunération
  • Structure CTC avec options FBP disponibles
  • Primes de rendement
  • Processus de gestion de la performance
  • Retraites - Fonds de prévoyance des employés (EPF)
  • Cotisations volontaires au fonds de prévoyance
  • Système national de retraite (NPS)
  • Pourboire
  • Calendrier des jours fériés
Santé et bien-être
  • Couverture d'assurance médicale collective (GMC)
  • Assurance vie collective temporaire (GTL)
  • Couverture collective contre les accidents personnels (GPA)
  • Prestations ambulatoires (OPD)
  • Programmes de bien-être
  • Initiatives en matière de santé mentale
  • Aide à la garde d'enfants
  • Programmes de santé et de bien-être familial
  • Programmes d'aide aux employés (PAE)
* Les avantages ci-dessus sont réservés aux employés en Inde et varient selon la région géographique.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Congés acquis
  • Congé occasionnel
  • Congé maladie
  • Modalités de travail flexibles
  • Congé de maternité
  • Congé de paternité

Leader en matière de satisfaction de la clientèle et de croissance : nous donnons la priorité à nos clients.

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