AcumatiCares
Arcoro HR and Workforce Management Solution
Rationaliser les processus de travail avec Arcoro Core HR et Acumatica
Arcoro est le seul système RH conçu pour les besoins uniques de l'industrie de la construction. Nous offrons une suite de modules RH qui permettent aux entreprises d'embaucher, de gérer et de développer leur personnel avec succès. Des milliers de sociétés de construction et d'entrepreneurs à travers les Etats-Unis et le Canada font confiance à Arcoro pour les aider à mieux gérer leurs ressources humaines.
En tant que partie intégrante de l'écosystème de la construction, le module Core HR d'Arcoro s'intègre à d'autres solutions technologiques clés de la construction telles qu'Acumatica. L'intégration signifie que vous pouvez facilement et rapidement partager des données entre les systèmes pour gagner du temps et assurer la précision.
L'intégration des données entre Arcoro et Acumatica présente des avantages :
- Source unique pour les données nécessaires au traitement de la paie de vos employés, telles que l'impôt sur le revenu, les données démographiques, le dépôt direct et les choix d'avantages sociaux.
- Moins de points d'entrée de données, ce qui réduit les erreurs et permet de gagner du temps.
- Une plus grande précision signifie une meilleure conformité avec les exigences basées sur les données, telles que celles de l'EEOC.
- Toutes les données sont sécurisées et protégées
- Configuration minimale requise ; les protocoles d'intégration sont établis, testés et clés en main.
Vous souhaitez en savoir plus sur la façon dont l'intégration du Core HR d'Arcoro avec Acumatica peut rendre vos données plus précises et rationaliser vos opérations quotidiennes ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations et une démonstration en direct.
Caractéristiques principales
- Éliminer la nécessité de saisir des données en double et de gérer les données des employés en double dans les différents systèmes.
- Organiser et automatiser les formalités administratives nécessaires pour trouver de nouveaux employés et les mettre au travail.
- Importer et exporter des données de haute conformité en toute sécurité entre les systèmes
- Atteindre les meilleurs talents grâce à la diffusion intégrée des offres d'emploi sur des centaines de sites d'emploi locaux et nationaux, ainsi que sur les médias sociaux.
- Configurer un calendrier pour votre personnel (mensuel, trimestriel, annuel)
À propos d'Arcoro
Rationaliser les processus de travail avec Arcoro Core HR et Acumatica
Arcoro est le seul système RH conçu pour les besoins uniques de l'industrie de la construction. Nous offrons une suite de modules RH qui permettent aux entreprises d'embaucher, de gérer et de développer leur personnel avec succès. Des milliers de sociétés de construction et d'entrepreneurs à travers les Etats-Unis et le Canada font confiance à Arcoro pour les aider à mieux gérer leurs ressources humaines.
En tant que partie intégrante de l'écosystème de la construction, le module Core HR d'Arcoro s'intègre à d'autres solutions technologiques clés de la construction telles qu'Acumatica. L'intégration signifie que vous pouvez facilement et rapidement partager des données entre les systèmes pour gagner du temps et assurer la précision.
L'intégration des données entre Arcoro et Acumatica présente des avantages :
- Source unique pour les données nécessaires au traitement de la paie de vos employés, telles que l'impôt sur le revenu, les données démographiques, le dépôt direct et les choix d'avantages sociaux.
- Moins de points d'entrée de données, ce qui réduit les erreurs et permet de gagner du temps.
- Une plus grande précision signifie une meilleure conformité avec les exigences basées sur les données, telles que celles de l'EEOC.
- Toutes les données sont sécurisées et protégées
- Configuration minimale requise ; les protocoles d'intégration sont établis, testés et clés en main.
Vous souhaitez en savoir plus sur la façon dont l'intégration du Core HR d'Arcoro avec Acumatica peut rendre vos données plus précises et rationaliser vos opérations quotidiennes ?
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