Une gestion des salaires sans tracas. Une comptabilité précise. Une intégration inestimable.
Harmonisez les données relatives à la paie, aux ressources humaines et aux finances afin d'améliorer le reporting et les résultats.
Avec la solution de paie/RH tout-en-un d'Inova, vous pouvez unifier de manière transparente les données entre les départements via Rest API, en connectant les sous-comptes, les centres de coûts, les enregistrements des employés, les feuilles de temps, les projets et bien plus encore. Bénéficiez d'une meilleure visibilité sur les données de vos employés afin d'améliorer les décisions fondées sur les données, d'accroître l'engagement et la fidélisation des employés et de garantir une plus grande conformité.
Inova propose également d'autres services liés aux ressources humaines, notamment une assistance en matière de ressources humaines, des plans de retraite, des solutions en matière d'avantages sociaux pour les employeurs, l'indemnisation des travailleurs, l'accès aux salaires anticipés, et bien d'autres choses encore.
Figurant parmi les cinq plus grands prestataires indépendants et privés du pays dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines, Inova s'associe aux employeurs pour gérer plus efficacement la paie et les ressources humaines grâce à des technologies modernes et à un accompagnement personnalisé et concret. Nous proposons des solutions complètes de gestion du capital humain pour les organisations de toutes tailles, offrant une véritable expérience de bout en bout, de l'embauche à la retraite. Nos solutions couvrent les ressources humaines, la paie et la fiscalité, la gestion des talents, l'intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion de la formation, la gestion du temps et des effectifs, l'administration des avantages sociaux, le reporting et l'analyse de données, l'engagement des collaborateurs et la conformité.
Inova est fière d'accompagner plus de 5 000 clients et plus de 230 000 salariés rémunérés dans tout le pays. Chaque client est pris en charge par un chargé de compte dédié, dont l'objectif est d'assurer sa réussite à long terme, tandis que chaque partenaire bénéficie du soutien d'un responsable de partenariat attitré, chargé de renforcer la collaboration et de créer de la valeur mutuelle.
Récompensée à huit reprises dans le classement Inc. 5000, Inova bénéficie de la confiance de ses clients et partenaires dans tout le pays. N'hésitez pas à consulter notre profil sur G2.com pour découvrir pourquoi nos clients choisissent Inova.
Je pense qu'Inova est une excellente solution en raison de sa facilité d'utilisation et de son intégration à Acumatica avec une configuration minimale. De plus, l'équipe de mise en œuvre d'Inova a réagi rapidement. Je recommande vivement Inova à toute personne à la recherche d'une excellente solution de gestion de la paie.
En tant que chef de projet certifié pour la mise en œuvre d'Acumatica chez AccuNet, et étant impliqué dans le processus de vente et de démonstration pour les nouveaux clients d'Acumatica, il était difficile de voir à quel point ces clients se débattaient avec les fonctionnalités de relations publiques dans les systèmes ERP actuels. Lorsqu'ils ont voulu migrer ces fonctionnalités vers Acumatica, j'ai su qu'ils seraient à nouveau bloqués avec des capacités limitées pour améliorer le traitement des relations publiques et qu'ils ne seraient pas en mesure d'ajouter des fonctionnalités RH. Ce sont des éléments fondamentaux pour toute entreprise.
Lorsque nous avons découvert que la solution Inova PR et HR était un fournisseur de solutions certifié pour Acumatica, nous avons été ravis chez AccuNet. Nous avons été témoins du processus d'Inova qui consiste à travailler sur la découverte avec un client potentiel, puis à offrir une démonstration basée sur cette découverte. Nous avons vu leur processus de mise en œuvre du produit et nous sommes heureux d'offrir notre meilleure note pour l'entreprise, le produit et les services que l'équipe d'Inova fournit à ses clients. Bravo !