En février, CRN®une marque de The Channel Company, a annoncé sa liste 2023 Channel Chiefs, qui incluait le nouveau Channel Chief d'Acumatica, CJ Boguszewski. Aujourd'hui, la liste 2023 des femmes de la chaîne de CRN a été publiée, et Jessica Pidgeon, responsable des programmes partenaires d'Acumatica, fait partie des plus de 1 500 lauréates méritantes ! Il s'agit d'une reconnaissance prestigieuse décernée aux femmes des fournisseurs, distributeurs et prestataires de solutions informatiques, dont l'expertise et la vision ont eu un impact positif sur l'industrie technologique et ont permis la réussite des partenaires et des clients.
"Nous sommes ravis d'annoncer les lauréates de cette année et de mettre en lumière ces femmes pour leurs réalisations significatives, sachant que ce qu'elles ont accompli a ouvert la voie à un succès continu au sein du réseau informatique", déclare Blaine Raddon, PDG de The Channel Company. "Le canal est plus fort grâce à elles, et nous sommes impatients de voir ce qu'elles feront par la suite.
Histoire de Jessica, philosophie de la chaîne et réflexions sur le succès d'Acumatica
Avant de rejoindre Acumatica, Jessica a vécu et travaillé à l'étranger pendant huit ans. Après son retour aux États-Unis, elle a poursuivi ses études supérieures dans le domaine du comportement organisationnel, des processus et des programmes dans le secteur technologique. Jessica travaille dans le secteur des technologies de l'information depuis dix ans. En tant que responsable de la mise en œuvre, des opérations et des programmes pour divers fournisseurs de logiciels, elle a perfectionné ses compétences et élargi sa compréhension et son appréciation de la communauté des partenaires, renforçant ainsi sa conviction qu'une approche humaine collaborative de la technologie crée un écosystème de distribution prospère.
"Je donne la priorité au traitement des autres avec respect, dignité et compassion, sans porter de jugement", dit-elle. "J'apprécie l'honnêteté et la transparence.
Jessica a utilisé ces qualités pour faire progresser le réseau de distribution d'Acumatica. Par exemple, en 2022, elle a géré le lancement de notre programme Services Partner, qui a permis au réseau Acumatica de s'aligner sur les missions et objectifs personnels spécifiques des participants au réseau. Grâce à ce programme, les partenaires de services peuvent s'appuyer sur leurs points forts, renforcer leur engagement et développer l'ensemble de l'écosystème de distribution.
Jessica a joué un rôle majeur dans l'amélioration du processus d'autorisation de l'Industry Edition d'Acumatica, et elle a contribué à simplifier le programme de distribution d'Acumatica en rationalisant les processus, les ressources éducatives et les méthodes de réponse aux demandes de renseignements afin de réduire les coûts administratifs. Elle a également pris l'initiative de simplifier le modèle de marge 2023, afin d'améliorer encore l'efficacité d'Acumatica et de ses partenaires.
Selon Jessica, "Acumatica ne fait rien dans le vide. L'entreprise est fermement convaincue qu'une communication transparente avec les partenaires et un forum ouvert pour recevoir leurs commentaires sont essentiels pour mettre en œuvre de nouvelles stratégies efficaces."
Parmi ces nouvelles stratégies efficaces, on peut citer le travail de Jessica visant à améliorer les relations avec les partenaires grâce à des changements programmatiques, tels que "le développement du programme d'orientation existant afin d'accroître les synergies dans le processus et de fournir plus d'avantages à toutes les parties impliquées". Pour Jessica, ce programme d'orientation aidera "les parties qui se réfèrent à l'entreprise à constituer un capital à investir dans la mise en place d'une équipe ou à devenir un partenaire ou un revendeur".
En ce qui concerne la clé du succès des partenaires de distribution d'Acumatica, Jessica déclare : " Le succès des partenaires de distribution d'Acumatica en 2023 dépendra de la capacité des partenaires à continuer à s'aligner sur les secteurs d'activité d'Acumatica. Plus les partenaires seront ancrés dans les secteurs clés d'Acumatica (par exemple, la construction, la fabrication, la distribution, la vente au détail/commerce, etc.), mieux ils seront équipés pour parler le langage du client.
Elle ajoute : " Les partenaires qui comprennent les besoins uniques des clients dans les principaux secteurs d'activité bénéficieront de nouvelles pistes de vente, ce qui se traduira par une base de clients toujours plus importante. Les partenaires doivent continuer à apporter de la valeur au client afin d'augmenter les taux de réussite et de poursuivre leur croissance avec Acumatica.
Prochaines étapes pour Jessica et Acumatica
Jessica est passionnée par l'idée d'offrir des pratiques commerciales, des processus et des politiques simples aux revendeurs à valeur ajoutée d'Acumatica, afin qu'ils puissent servir au mieux leurs clients et ceux d'Acumatica. Cela fait d'elle une candidate idéale pour la liste 2023 des femmes de la chaîne de CRN, et c'est en grande partie la raison pour laquelle CRN lui a décerné ce prix trois annéesde suite.
Acumatica a la chance de bénéficier des connaissances et de la passion de Jessica, qui s'étend également au soutien des femmes victimes d'abus domestiques. Elle prévoit d'écrire un livre et de devenir une conférencière motivée, afin de briser les barrières et les stigmates qui entourent les victimes d'abus domestiques et leur capacité à réussir sur le lieu de travail.
Avec l'aide de membres remarquables de l'équipe comme Jessica, nous continuerons à améliorer notre produit ERP en nuage primé, à construire une culture d'inclusion et d'égalité des sexes, et à développer des processus et des programmes pour donner plus de pouvoir aux femmes dans la technologie. Nous continuerons également à rechercher la réussite des clients et des partenaires, à donner la priorité à la collaboration avec les partenaires et à participer activement à la communauté des distributeurs.
Félicitations à Jessica pour avoir été incluse dans la liste 2023 des femmes de la chaîne de CRN ! Nous sommes impatients de la suivre et de la soutenir dans la réalisation de ses objectifs professionnels et personnels.
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