AcumatiCares
Le septième déjeuner annuel des femmes dans la technologie d'Acumatica aura lieu au Summit 2024. Tradition désormais bien établie et très attendue, cet événement est toujours une occasion passionnante pour les femmes de se mettre en réseau, de se connecter, de s'encadrer mutuellement et d'échanger des idées et des innovations pour l'avenir de la technologie. Un panel d'experts de l'industrie technologique, de cadres d'Acumatica et de membres de la communauté des partenaires et des clients y participera. Parmi les panélistes figurent Aliya Rakimgulova, vice-présidente de l'assistance produit chez Acumatica, Liz Anderson, vice-présidente du marketing mondial chez Solver, et Audrey Idom, associée gérante chez AIM Solutions, Inc.
Tout en perpétuant une tradition, nous en établissons une autre : notre deuxième réception annuelle de réseautage des femmes dans les technologies, qui offrira aux participantes encore plus de temps et d'espace pour apprendre, nouer des relations et faire progresser leur carrière.
Ces événements du Sommet de l'autonomisation reflètent l'engagement d'Acumatica à faire du monde un endroit meilleur et plus inclusif et à soutenir l'un des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies : " Parvenir à l'égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles ".
Mais cet engagement s'étend au-delà du Sommet.
Vivre l'engagement
Chez Acumatica, nous pensons que la promotion d'un lieu de travail inclusif commence par la reconnaissance de l'existence d'un fossé en matière d'égalité et par un travail diligent et passionné visant à faire de ce fossé une chose du passé. Nous déployons des efforts considérables pour créer une culture qui englobe les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Martha Lucia Groulx, Chief People Officer d'Acumatica, l'exprime ainsi : "Pour avoir un impact, il faut encourager une culture d'égalité et d'inclusion et mettre en place les programmes et les processus nécessaires pour construire et étendre cette culture."
La communautéen ligne Women in Tech (WiT) d'Acumatica est un parfait exemple de ces programmes et processus . Il s'agit d'unforum en pleine expansion, ouvert toute l'année, où les femmes peuvent dialoguer, s'encadrer, apprendre les unes des autres et trouver des informations sur les événements de réseautage en ligne et en personne qui favorisent leur carrière. Le forum continue d'être un succès et a connu une croissance de 178 % par rapport à l'année précédente.
En 2023, notre programme de webinaires Women in Tech a également démarré avec deux événements en ligne animés par l'auteur primé et fondateur de Tech Savvy Women, JJ DiGeronimo. Dans le premier webinaire, "Career Advancement Starts Within", JJ a partagé des outils et des techniques de valeur pour surmonter les obstacles de carrière, augmenter l'efficacité personnelle et soutenir le développement de carrière. Dans le second, "Career Advancement - Building Momentum", elle a présenté des idées et des stratégies de progression de carrière, notamment en remplaçant les discours négatifs par des affirmations positives et en fixant des objectifs personnels qui sont mesurés par des normes personnelles.
JJ a également encouragé les participants à se faire parrainer et à parrainer d'autres personnes. Contrairement aux mentors, qui offrent des conseils d'experts et des orientations, les parrains cherchent à ouvrir des portes et à promouvoir activement les compétences uniques et viables d'une personne. Voici comment JJ décrit ce concept : "Les parrains sont des personnes qui établissent des contacts pour vous, qui parlent de vous et de vos objectifs dans des salles où vous n'êtes pas invité, [et] qui vous donnent des informations sur la façon de faire avancer les choses.
Pour Acumatica, les sponsors et les parrainages sont essentiels. Nous les considérons comme des opportunités de travailler avec des personnes, telles que les golfeuses professionnelles de la LPGA Jessica Korda et Lilia Vu, qui sont motivées pour exceller et qui reconnaissent que la construction d'un avenir prospère - que ce soit dans le domaine des affaires ou des réalisations personnelles - est possible lorsque nous travaillons tous ensemble.
Korda, qui compte 50 places dans le top 10 et six victoires en carrière, s'exprime ainsi sur son partenariat avec Acumatica : "Acumatica est un partenaire idéal pour moi parce qu'il valorise la performance et se consacre à l'amélioration continue. De plus, Acumatica défend des valeurs telles que la résilience et l'inclusion, qui résonnent profondément en moi."
Vu, la joueuse LPGA la mieux classée et la première golfeuse au monde, est d'accord : " Je suis fière de m'associer à une entreprise comme Acumatica, dont l'engagement envers l'excellence se reflète dans la qualité de ses produits et dans sa volonté d'offrir le meilleur à ses clients ".
Elle ajoute : "C'est un honneur de travailler avec une organisation qui partage ma passion pour la victoire et qui se concentre également sur l'autonomisation des femmes par le biais de ses initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion."
Vu a participé au championnat de fin de saison du LPGA, le CME Group Tour, et Acumatica était fier d'être le sponsor principal des activités de la Journée du leadership féminin du tournoi, qui a offert aux femmes leaders des opportunités d'apprentissage, de réseautage et de connexion et comprenait un déjeuner avec Korda et une table ronde avec Martha Lucia Groulx d'Acumatica et d'autres chefs d'entreprise, centrée sur le thème stimulant "Own Your Voice" (Approprie-toi ta voix).
Si ces parrainages individuels soulignent l'engagement d'Acumatica à combler le fossé entre les hommes et les femmes dans le domaine de la technologie, notre dévouement se traduit également par notre soutien à Girls Who Code, une organisation à but non lucratif qui propose des clubs, des programmes d'été, des programmes d'études et de carrière, et bien plus encore, à des femmes de tous âges dans le but de " changer l'image de ce à quoi ressemble un programmeur et de ce qu'il fait ". Avec 580 000 filles, femmes et personnes non binaires qui codent dans le cadre de ses programmes, Girls Who Code, tout comme Acumatica, respecte son engagement.
Élargir l'engagement
Chaque jour, Acumatica s'efforce de favoriser un environnement de travail équitable et prospère pour chaque personne de notre communauté, et notre engagement quotidien à respecter les valeurs de la communauté Acumatica est alimenté et dynamisé par des événements annuels, tels que le prochain Sommet 2024. Au cours du Sommet de cette année, Acumatica Hackathon 2024 met l'accent sur quatre ODD de l'ONU, y compris la réalisation de l'égalité des sexes et l'autonomisation de toutes les femmes et les filles.
Nous sommes impatients de voir quelles applications créatives et originales nos diverses participantes développeront pour atteindre ces objectifs, et nous sommes également impatients de poursuivre la tradition du déjeuner et de la réception des femmes dans la technologie. Nous vous invitons à nous rejoindre au sommet et à ces deux événements centrés sur les femmes qui vous aideront à accroître votre impact grâce à votre état d'esprit, votre ténacité et votre action et vous inciteront à atteindre l'excellence, ce qui, comme le souligne Sarah Kurpe, gestionnaire de comptes partenaires, est une priorité pour nous tous les jours.
"Je suis très enthousiaste à l'idée de participer à ce déjeuner, car il me donne l'occasion de retrouver des visages familiers et d'en rencontrer de nouveaux. J'ai trouvé l'atmosphère très accueillante à la fois en arrivant au déjeuner, à la table et pendant l'intervention des conférenciers. Souvent, les orateurs m'ont apporté un éclairage et des perspectives qui m'ont aidée à repenser la manière dont je pourrais aborder ma propre situation. Beaucoup d'entre nous ont des défis similaires, des frustrations, des zones de doute, et la recherche de soutien avec d'autres femmes a été très utile pour naviguer dans nos rôles sur le lieu de travail et dans nos vies personnelles".
Pour en savoir plus sur Acumatica Summit 2024, contactez l'équipe chargée de l'événement à l'adresse support@acumaticaevents.com.
