Lorsque le prix du pétrole est passé de 110 dollars le baril à 30 dollars en 2014, les sociétés d'exploration pétrolière et gazière ont fermé leurs portes, ce qui a provoqué une onde de choc dans toute la chaîne d'approvisionnement. Chez Bob Davis Sales, un distributeur de produits qui aident les sociétés d'exploration à construire de nouvelles infrastructures et opérations au Texas, en Louisiane et dans l'Arkansas, les ventes ont été divisées par quatre, comme beaucoup d'autres dans l'industrie.
Le processus de facturation de BDS impliquait qu'un employé saisisse les données des bons de commande imprimés dans un module de facturation. L'entreprise familiale a vu son volume mensuel de factures passer de 1 200 à environ 400, laissant l'employé saisir les données de trois systèmes disparates dans un quatrième, avec peu d'efficacité. Lorsque cet employé est parti, le travail a été confié à Brett Davis, directeur des opérations, qui avait rejoint l'entreprise privée quelques années auparavant.
Bien que cette nouvelle fonction ne lui ait pas pris beaucoup de temps, M. Davis savait que lorsque l'industrie repartirait, la tâche serait écrasante, surtout si l'on tient compte de ses autres fonctions opérationnelles. "Notre système consistait essentiellement en la rédaction informatisée de tickets", explique-t-il. "Ce que nous faisions était terriblement inefficace.
Il convainc son grand-père qu'il serait plus économique et plus prudent d'adopter un meilleur système financier, qui permettrait non seulement de gagner du temps en matière de facturation, mais aussi de réaliser des gains de productivité. C'est ce qu'ils devraient faire, a-t-il raisonné, plutôt que d'embaucher du personnel supplémentaire pour maintenir les processus inefficaces de l'entreprise.